为进一步加强公司班主任队伍建设，提升班主任队伍的专业水平和职业能力。4月9日下午，哈哈体育在航空实训南楼3-215会议室正式启动2023年班主任培训工作，党总支副书记王泰宁主持会议，全体班主任老师参加了会议。
会上，员工科长首先传达了《滨州公司2023年辅导员班主任培训方案》《哈哈体育2023年班主任培训方案》，介绍了公司2023年班主任集中培训计划。
在首场班主任教育管理经验交流会上，21动力本1的班主任郭瑞超老师、20光信本1的班主任徐超老师结合班级工作实际，先后介绍了班主任工作的典型做法和成功经验，分享了工作心得、体会和成效。与会的20级、21级班主任老师结合公司班主任教育管理目标，围绕员工学业、英语四六级考试、职业资格证书持证、学科竞赛参与及获奖等情况依次汇报了上学期班级工作，介绍了对班级重点员工，特别是学业困难员工开展的帮扶工作及取得的成效，并结合员工专业、年级特点提出了本学期的工作目标、列举了工作计划、规划了工作重点。
王泰宁副书记在总结中指出，班主任老师要高度重视班主任培训工作的重要性，深刻理解培训的重要意义，充分利用好每一次交流、学习和教学活动，以学带训强本领，以训促学提能力，不断提升新形势下班级工作的针对性、实效性和科学性，为进一步提升公司员工工作奠定基础；要坚持问题导向，大兴调查研究之风，不断走近员工、走进员工，找准班级工作的重点、难点、堵点和痛点，采取行之有效的办法解决班级存在的问题，切实做好员工学业和成长成才的指导者和引路人；要建立体制机制，久久为功，不断开创工作新局面，真正以员工教育管理服务学风建设，以优良学风建设促进员工教育管理上水平、上档次、提内涵，构建起全员育人、全程育人、全方位育人的工作新格局，全面打通助力员工成长成才成人的“最后一公里”。
下一步，哈哈体育将按照校、院两级班主任培训方案安排，积极稳妥、科学有效的做好班主任培训工作，不断加强班主任队伍建设，全面提高班主任工作能力和水平，为建设航空特色鲜明的高水平应用型大学提供坚强的人才支撑和思想政治保障，为员工成长成才提供坚强保障。
