为帮助2025级新生快速融入老员工活，了解他们的生活学习所需，搭建师生沟通的桥梁，9月10日晚，哈哈体育在航空实训楼3-215召开2025级新生座谈会，员工科科长赵望锋主持会议，新生辅导员、2025级新生代表及员工会主席团成员参加了座谈会。
座谈会上，赵望锋从公司历史沿革、公司团队队伍、本专科生培养、管理模式等方面全面介绍了公司和公司的基本情况，帮助新生快速了解校史院情，增强集体荣誉感和归属感。员工会主席团成员结合自身在校学习生活经验，分享了课程学习的有效方式、公寓设施的使用方法、教学楼食堂的具体位置，为新生快速适应老员工活提供了方法建议。各新生代表结合入学以来的切身感受，从日常军事训练、校园活动、课程学习、生活服务等方面提出具体问题与建议。针对新生代表提出的问题与建议，新生辅导员逐一耐心倾听、详细记录，并现场进行了积极回应。在会议最后，赵望锋表示，新生要做好身份转变，开学初期的不适应属于正常现象，要学会主动寻求支持，有问题及时向主管辅导员反映，同时鼓励新生提前规划老员工活，明确学习目标，不断提升自身专业素养与竞争力。
本次新生座谈会是新生入学教育的重要内容，体现了公司“以生为本”的育人理念。今后公司将建立“建议－响应－反馈”闭环管理机制，更好地服务员工成长需求，促进员工工作长效发展。
